疫苗接种的原理是利用疫苗中含有的微生物病原体或其成分，通过注射或口服等方式引起机体免疫系统的免疫应答，从而产生针对疾病的保护性免疫。疫苗接种的重要性主要体现在以下几个方面：
预防疾病：疫苗接种可以有效预防多种传染病，如麻疹、流感、肺炎等，降低疾病传播风险。
控制疫情：疫苗接种可以在人群中建立群体免疫，有效控制疫情的蔓延，保护整个社会的健康。
减少医疗负担：疫苗接种可以减少因感染疾病而导致的医疗资源消耗，降低医疗负担。
经济效益：疫苗接种可以减少因疾病而导致的经济损失，提高国民健康水平，对社会经济发展具有积极影响。
管理者在企业中可以通过开展疫苗接种活动，帮助员工建立免疫保护，减少因疾病引起的工作时间损失，提高员工健康水平，增强企业抗风险能力。同时，建立健康档案，跟踪员工疫苗接种情况，定期开展健康宣教活动，提高员工对疫苗接种的认识，推动企业健康管理工作的开展。
案例分析：某企业在疫苗接种季开展了流感疫苗接种活动，全员参与率达到90%以上，下一季度因流感引起的员工请假率明显下降，工作效率得到提升，为企业节约了大量的人力成本。